پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن

پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن|1676157|پاورپوینت,کارگاه آموزشی,نظام آموزش کارکنان
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 81 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید.

لینک دانلود پایین صفحه

الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی

ماده 58 قانون خدمات کشوریسازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را
به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نماید
به نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز
حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردارگردند.
ماده 59 قانون خدمات کشوریدستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت مقررات این قانون
ونظام آموزش کارمندان دولت ،
برنامه های آموزشی
کارمندان
خود را تدوین نمایند.
ماده 62 قانون خدمات کشوریکارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی وافزایش
مهارتها وتواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه های
اجرایی شیوه ها والگوهای لازم برای افزایش توان و
توان سنجی مداوم کارمندان خود را که توسط سازمان
تهیه وابلاغ می شود به مورد اجراء خواهند گذارد.
بند یک بخشنامه شماره 200/1834 مورخ 90/1/30 معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی ریاست جمهوری به انضمام نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجراییشرکت تمامی کارمندان رسمی و پیمانی (اعم از مدیران و کارکنان) وهمچنین کارمندان قرارداد کارمعین در دوره های آموزشی براساس نظام آموزش کارمندان دولت و نیاز دستگاه اجرایی الزامی است.ماده 3 آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون خدمات کشوریدستگاههای اجرایی اعتبارات آموزش و توانمندسازی کارکنان خود
را براساس سرانه آموزش کارکنان و مدیران که توسط معاونت
توسعه مدیریت وسرمایه انسانی ریاست جمهوری تعیین خواهد شد
در بودجه سنواتی دستگاه پیش بینی نمایند.